CV maken

Wanneer u solliciteert naar bepaalde functies in Nederland, maar ook internationaal solliciteert, moet u mogelijk een curriculum vitae indienen. Een curriculum vitae of CV bevat meer informatie dan je gebruikelijke CV, inclusief details over je opleiding en academische prestaties, onderzoek, publicaties, prijzen, voorkeuren en meer.

Herzie voorbeeld curriculum vitae, het verschil tussen een CV en een CV, en tips en advies over het schrijven van een CV.

Wat op te nemen in een Curriculum Vitae

Een curriculum vitae, meestal CV genoemd, is een langere (twee of meer pagina’s), meer gedetailleerde synopsis dan een cv. Uw cv moet duidelijk, beknopt, volledig en actueel zijn met actuele informatie over werk en opleiding.
Hieronder volgen voorbeelden van informatie die in uw curriculum vitae kan worden opgenomen. De elementen die u opneemt, zijn afhankelijk van waarvoor u solliciteert, dus zorg ervoor dat u de meest relevante informatie opneemt om uw kandidatuur in uw cv te ondersteunen.

Persoonlijke gegevens en contactinformatie

De meeste cv’s beginnen met contactinformatie en persoonlijke gegevens, maar zorg ervoor dat u geen overbodige details mist, zoals religieuze voorkeuren, namen voor kinderen enzovoort.

Opleiding en kwalificaties

Zorg ervoor dat de namen van instellingen en data in omgekeerde volgorde worden bijgehouden;

Werkervaring / arbeidsverleden

De meest algemeen aanvaarde stijl van arbeidsverleden is het chronologisch curriculum vitae. Je loopbaanhistorie wordt weergegeven in de volgorde van de omgekeerde datum beginnend met de meest recente. Prestaties en verantwoordelijkheden worden vermeld voor elke rol. Meer nadruk / informatie zou op recentere banen moeten worden gelegd.

Vaardigheden

Inclusief computervaardigheden, vaardigheden in vreemde talen en andere recente trainingen die relevant zijn voor de rol waarvoor ze zijn aangevraagd.

Wat niet op te nemen

Het is niet nodig om uw foto, uw salarisgeschiedenis, de reden dat u uw vorige functie hebt verlaten of referenties in uw CV op te nemen. Referenties moeten afzonderlijk worden vermeld en op verzoek aan werkgevers worden gegeven.

Hoe lang moet een CV zijn?

Een goed curriculum vitae zou idealiter niet meer dan twee pagina’s moeten beslaan en nooit meer dan drie. Probeer ervoor te zorgen dat de inhoud duidelijk, gestructureerd, beknopt en relevant is. Het gebruik van opsommingstekens in plaats van volledige zinnen kan het gebruik van woorden helpen minimaliseren.

Curriculum Vitae Schrijftips

Heb verschillende versies van je CV

Schrijf niet zomaar een CV en gebruik het voor elke functie waarvoor u solliciteert. Heb gerichte en gerichte versies van uw curriculum vitae en gebruik ze dienovereenkomstig.

Hou het kort

Probeer zo mogelijk je cv kort en bondig te houden. Vermeld samenvattingen van uw tewerkstelling en opleiding, in plaats van veel details. Gebruik formeel (geen jargon of afkortingen) en goed geschreven taal, gewoon en duidelijk schrijven.

Vertel de waarheid

Het kan verleidelijk zijn om een CV te overdrijven en onze onderwijskwalificaties of werkgeschiedenis een beetje beter te laten klinken dan ze zijn. Als je in de verleiding komt om de waarheid over je werkgeschiedenis te verbreiden, doe het dan niet. Het zal terug komen om je te achtervolgen.

De meeste werkgevers voeren referentie- en achtergrondcontroles uit en als uw curriculum vitae niet overeenkomt met uw werkelijke werkgeschiedenis of opleiding, zult u waarschijnlijk op een gegeven moment worden betrapt en krijgt u ofwel de baan niet of wordt u ontslagen als u al hebt gewerkt ingehuurd.

Vergelijkbare artikelen

Sollicitatiebrief

3 weken geleden 0

Your e-mail address will not be published. Also other data will not be shared with third person. Required fields marked as *